PERMESSI DI LAVORO
In occasione di lavori in ambienti confinati, è necessario che il datore di lavoro preveda procedure scritte e permessi o autorizzazioni al lavoro.
In tali documenti devono essere riportati:
• il luogo ove si verifica l’intervento;
• il nominativo del Responsabile;
• i nominativi dei lavoratori addetti all’intervento;
• la natura del lavoro;
• la descrizione delle condizioni di lavoro e dei pericoli previsti (gas infiammabili o polveri combustibili);
• le misure di protezione adottate ed i dispositivi individuali di protezione;
• le attrezzature di lavoro messe a disposizione;
• i servizi che sono stati isolati (tubazioni, condotte, griglie, energia);
• misure in caso di emergenza.
In tali documenti devono essere riportati:
• il luogo ove si verifica l’intervento;
• il nominativo del Responsabile;
• i nominativi dei lavoratori addetti all’intervento;
• la natura del lavoro;
• la descrizione delle condizioni di lavoro e dei pericoli previsti (gas infiammabili o polveri combustibili);
• le misure di protezione adottate ed i dispositivi individuali di protezione;
• le attrezzature di lavoro messe a disposizione;
• i servizi che sono stati isolati (tubazioni, condotte, griglie, energia);
• misure in caso di emergenza.
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