Nell’ambito del sistema di tutela della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro, la figura del Medico Competente (MC) riveste un ruolo di primaria importanza.Infatti, le funzioni ed i compiti che gli vengono attribuiti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. lo collocano al centro di un sistema di prevenzione partecipato all’interno del quale è chiamato a collaborare con gli altri attori della prevenzione - Datore di Lavoro (DL), Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - alla valutazione e gestione dei rischi, nonché, nello specifi co, ad effettuare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti. Appare quindi evidente che l’analisi dell’attività del MC, ivi compresi i rapporti con le altre fi gure della prevenzione, con gli Organi di Vigilanza (OdV) e con il Sistema Sanitario Nazionale (SSN), e la valutazione dei bisogni formativi rappresentino uno strumento estremamente valido ed attuale per acquisire informazioni utili a migliorare la qualità e l’effi cacia degli interventi fi nalizzati alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
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