Convocati dalla Commissione Parlamentare di Inchiesta sugli Infortuni sul Lavoro, i sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno presentato, oggi, una nota unitaria contenente proposte che mirano ad arginare il fenomeno degli infortuni nel settore delle costruzioni.
Sicurezza nei cantieri, le proposte dei sindacati di categoria
Sicurezza nei cantieri, le proposte dei sindacati di categoria
Partendo da un’analisi delle principali condizioni che provocano l’estesa presenza di lavoro nero e irregolare e, quindi, maggiormente esposto a rischi, dovuti spesso alla mancanza delle più elementari misure di prevenzione, Feneal, Filca e Fillea ritengono indispensabile operare una politica industriale che crei una concorrenza fra le imprese basata su fattori di qualità e innovazione, e non una concorrenza «sleale» fondata sui costi, sull’evasione contributiva, sul lavoro nero e sull’elusione della normativa di sicurezza.
Tra le proposte figurano la necessità di disciplinare l’accesso alla professione ed individuare soluzioni che consentano l’assegnazione degli appalti secondo il meccanismo dell’offerta economicamente più vantaggiosa, consolidare l’esperienza del Durc integrandola con la Congruità, incentivare la regolarità delle imprese attraverso sistemi di riduzione degli oneri fiscali, garantire parità di condizioni fra lavoratori immigrati e italiani, rafforzare ed estendere la presenza del Rappresentate territoriale per la Sicurezza ed incrementare la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Sicurezza nei cantieri, le proposte dei sindacati di categoria
Sicurezza nei cantieri, le proposte dei sindacati di categoria
Partendo da un’analisi delle principali condizioni che provocano l’estesa presenza di lavoro nero e irregolare e, quindi, maggiormente esposto a rischi, dovuti spesso alla mancanza delle più elementari misure di prevenzione, Feneal, Filca e Fillea ritengono indispensabile operare una politica industriale che crei una concorrenza fra le imprese basata su fattori di qualità e innovazione, e non una concorrenza «sleale» fondata sui costi, sull’evasione contributiva, sul lavoro nero e sull’elusione della normativa di sicurezza.
Tra le proposte figurano la necessità di disciplinare l’accesso alla professione ed individuare soluzioni che consentano l’assegnazione degli appalti secondo il meccanismo dell’offerta economicamente più vantaggiosa, consolidare l’esperienza del Durc integrandola con la Congruità, incentivare la regolarità delle imprese attraverso sistemi di riduzione degli oneri fiscali, garantire parità di condizioni fra lavoratori immigrati e italiani, rafforzare ed estendere la presenza del Rappresentate territoriale per la Sicurezza ed incrementare la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Commenti