Per DPI si intende qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciare la sicurezza o la salute durante il lavoro.
E' quindi indispensabile che le attrezzature in oggetto abbiano una funzione specifica in materia della protezione della salute e della sicurezza del lavoratore .
DPI devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o ridotti da:
MEZZI di protezione collettiva
MISURE TECNICHE di prevenzione
MISURE, METODI o PROCEDIMENTI di ORGANIZZAZIONE del lavoro
Norme di carattere generale
D.L.gs 81/08 Titolo III capo II e Allegato VIII Uso dei dispositivi di protezione individuale
Norme specifiche
E' quindi indispensabile che le attrezzature in oggetto abbiano una funzione specifica in materia della protezione della salute e della sicurezza del lavoratore .
DPI devono essere impiegati quando i rischi non possono essere evitati o ridotti da:
MEZZI di protezione collettiva
MISURE TECNICHE di prevenzione
MISURE, METODI o PROCEDIMENTI di ORGANIZZAZIONE del lavoro
Norme di carattere generale
D.L.gs 81/08 Titolo III capo II e Allegato VIII Uso dei dispositivi di protezione individuale
Norme specifiche
D.M. 475/92
Certificazione e classificazione (I, II e III) dei Dispositivi di Protezione Individuale e marcatura
D.M. 2 Maggio 2001
Criteri per l individuazione e l uso dei D.P.I
Certificazione e classificazione (I, II e III) dei Dispositivi di Protezione Individuale e marcatura
D.M. 2 Maggio 2001
Criteri per l individuazione e l uso dei D.P.I
- Obbligo per il datore di lavoro di fornire ai lavoratori D.P.I. idonei rispetto ai rischi specifici cui sono esposti
- Obbligo per il datore di lavoro di informare lavoratori sui rischi dai quali i D.P.I. lo proteggono e attivare adeguate iniziative di formazione sulle caratteristiche dei D.P.I. prescelti.
- Obbligo per il datore di lavoro di sottoporre i lavoratori che devono utilizzare i D.P.I. a specifico addestramento
- Obbligo per i lavoratori di indossare e conservare correttamente i D.P.I. loro forniti, non apporre modifiche di propria iniziativa e di segnalare al datore di lavoro la loro eventuale inadeguatezza o mancanza
- Obbligo per i dirigenti ed i preposti vigilare affinché i D.P.I. vengano utilizzati correttamente
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