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PERMESSI DI LAVORO

In occasione di lavori in ambienti confinati, è necessario che il datore di lavoro preveda procedure scritte e permessi o autorizzazioni al lavoro.
In tali documenti devono essere riportati:

• il luogo ove si verifica l’intervento;

• il nominativo del Responsabile;

• i nominativi dei lavoratori addetti all’intervento;

• la natura del lavoro;

• la descrizione delle condizioni di lavoro e dei pericoli previsti (gas infiammabili o polveri combustibili);

• le misure di protezione adottate ed i dispositivi individuali di protezione;

• le attrezzature di lavoro messe a disposizione;

• i servizi che sono stati isolati (tubazioni, condotte, griglie, energia);

• misure in caso di emergenza.

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